第一部分：二○一四年工作总结
2014年，学校党委在长春市委、市教育局党委的正确领导下，始终坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强两级党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。全面贯彻落实高校强省文件精神，紧紧围绕学校中心工作，团结和带领全体党员和广大教工，围绕中心抓党建，不断提高人才培养质量，促进学校科学发展。
一、深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，取得显著成效,促进学校发展
1．全面部署，深入基层，思想认识全面提升
按照中央和市委部署，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，全校11个党支部、35名中层以上领导干部、233名党员参加活动。领导干部深入基层，府下身子，多措并举，敞开大门听取广大教职员工的意见和建议。整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了丰硕成果。学校全体党员干部自上而下，深入学习，凝聚力量，全面提升思想认识，群众观点明显增强。
2．坚持问题导向，广大师生受益，“四风”明显好转
活动坚持把查找问题、剖析问题、解决问题作为开展教育实践活动的出发点和落脚点，围绕解决领导班子和领导干部存在的“四风”问题，突出抓了清房、清文山会海、清超标准接待等工作，全校全员共清退超标办公用房1982平方米，三公经费下降近15%。围绕解决师生关注的热点难点问题和关乎群众冷暖的切身利益问题，对梳理出的3批20个问题逐一制定方案，逐个攻坚解决，持续开展校内外安全隐患大检查、大整改活动，有效消除了一大批安全隐患；建立群众恳谈制度，定期组织教职工体检，改善班车条件，固化工会活动时间，开展经常性文体活动，提高教职工幸福感；成立了卫生所，为全体师生提供基本医护服务；成立了离退办公室，解决对离退休员工关心不够问题；完善奖学金评比办法，提高了奖学金标准，增设校长奖学金；下拔学生活动专项资金，建设文化活动场馆，开展社团活动，丰富学生文化生活。通过深入整改“四风”问题，一批长期不能解决的关系师生利益的难点问题得到有效整治，党风政风明显转变。
3．批评深刻诚恳，措施有力彻底，整改成效显著
以整风精神开展批评和自我批评，确保民主生活会、组织生活会高质量高水平。学校以建章立制为重点，不断完善作风建设制度体系。学校制定了《学校领导班子“四风”和不落实问题整改时间进度表》和《中共长春汽车高专党委班子整改落实方案》，清晰的列出来现有的问题、整改措施、责任人、责任单位和整改时限，为学校的整改落实提供了明确的时间表、任务书和路线图,保证了问题得到有力地整改落实。出台《长春汽车工业高等专科学校公务用车管理办法》等系列文件，并以学校章程建设为核心，不断推进现在大学制度建设，通过教代会、学代会等增强了民主参与和监督意识。
4．回顾活动过程，推动持续整改，巩固拓展成果
结合实际，两级党组织认真组织开展回头看活动，积极开展落实党风廉政建设主体责任述职工作，深入推进教育实践活动整改责任落实，强力推进基层服务型党组织建设，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。加强党的基层组织建设，成立离退党支部，加强建设和管理，使基层党建工作有章可循。学校党委积极推进服务型党组织建设，下大气力解决了学校的机构的编制问题；班子成员深入基层与人事代理人员和后勤人员两个群体进行面对面恳谈，为他们排解实际困难；春节前夕与特困户结对救护，走访慰问生活困难党员、老党员和老干部。
二、发挥党建工作引领作用，为学校中心工作提供坚强的思想和组织保障
1．召开党委扩大会议，明确工作目标任务
新学期召开“学校党委二届十次全委（扩大）会议”，会议剖析了当前国家经济发展、职业教育和学校所面临的形势，确立了学校要继续发挥校企融合的办学优势，广泛开展中外合作交流，推进职业教育国际化，培养高端技术技能人才，服务于汽车产业、区域经济和社会发展需要，促进学校科学发展的指导思想，会议明确了工作目标，分解了工作任务，要求各部门要不断加强体系建设能力和过程控制能力，进一步提升全体党员干部执行力和创新力，全面推进学校世界一流高职院校建设进程。
2．理论联系实际，切实加强学习型党组织建设
学校党委坚持每月一次的党委理论学习中心组学习，举办专题讲座6次，采取专题理论辅导、支部集中学习和个人自学等方式，使全校党员领导干部的思想认识全面提高，李春明副校长和明晓辉副校长分别围绕十八大和十八届三中四中全会精神、国务院印发的《关于加快发展现代职业教育的决定》和习近平总书记9月9日在北京师范大学的讲话精神进行了辅导、解读；为全体中层干部选购了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《改革热点面对面》、《新形势下全面深入改革热点问题解读》和《党员干部禁令手册》等书籍进行学习，进一步加强党的建设奠定坚实的思想和理论基础。
3．规范培育制度,不断提升党员领导干部的素质
将专题会、培训班的举办形成常态化，对党支部书记和全体党员进行经常性教育培训，指导基层党支部做好改选、补选、辅导等一系列工作；加强师生入党前的教育、培训和管理，举办业余党校培训，对积极分子进行了党的基础知识、科学发展观和端正入党动机的教育，全年发展教工党员3名，学生党员24名。
4．紧扣时代主题，引导师生助推学校发展
学校党委精心组织策划党的十八届四中全会辅导报告, 组织开展了中国梦.百年潮系列活动,以“聚焦中国梦,畅想汽专梦”为主题，大力宣传德能并进、知行合一、迈进世界一流职业院校的“汽专梦想”。出台学校《2014年中国梦宣传教育方案》和《社会主义核心价值观宣传教育方案》, 参加省校园文化建设成果评选活动的三项成果全部获奖。
三、开拓宣传视野格局，开启校园文化建设，塑造学校良好形象
1．创建多元宣传阵地,外树形象,内强实力
加大校园新闻宣传力度。全年撰写新闻近40余篇，修改审编校园新闻460余篇;建立学校官方公众微信平台，引新媒体入校园。以重大活动为契机，拓展对外宣传力度。以以全国职业技能大赛和省职业技能大赛为契机，在新文化报、长春日报和吉林教育台分别报道了《长春汽车工业高等专科学校打造世界一流高等职业学校》、《汽车高专60年变化》等稿件。
2．积极塑造和谐进取校园文化
制定《学校2014-2018文化建设方案》和《校史馆建设方案》，完成校史馆预算初稿和校史馆任务分解方案初稿。开展学校校园文化建设成果评选活动和有奖征集校训、学校精神等活动，开发校园文化产品，设计、审核校旗、院旗、军训团旗、交流旗等。
3．树立先进典型，向道德楷模学习
在全校范围内组织开展了长春好人推选活动和向时代楷模吴雅琴学习活动;配合吉林教育台拍摄了最美职业教师孙雪梅专题片；撰写了全国劳模高大伟、国家模具大赛获奖者牟少志等我校毕业生事迹；与学工部联合发起向周丽娜同学献爱心倡议活动，推动了学校思想道德建设的深入开展。
四、加强党风廉政建设工作，营造和谐育人环境，为构建和谐校园奠定政治基础
1．落实党委党风廉政建设责任制
认真贯彻落实进一步加强党风廉政建设文件精神，起草《长春汽车工业高等专科学校2014年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工》。完成学校与部门领导签订《2014年党风廉政建设责任书》，完成处级以上干部签订《2015年廉政承诺书》，把党风廉政建设责任制落到实处。按照省高校工委的要求，开展党风廉政建设责任制落实情况的自查工作，形成党委党风廉政建设责任制情况自查报告上报。
2．加强党风廉政建设及反腐宣传教育
通过各种教育形式对党员干部开展反腐倡廉宣传教育，一是通过会议认真学习贯彻上级文件及会议精神,二是听取专家的专题报告,三是开展了警示教育系列活动, 观看警示教育片,参观吉林省廉政教育基地，撰写读(观)后感觉,五是发送廉洁短信, 促使党员干部职工知纪守纪、知法守法，在思想上进一步筑起了预防职务犯罪的法纪防线。同时完成了省纪委《关于开展廉政微视频（电影）、廉政漫画、廉政微小说作品征集活动》、省监察学会教育纪检监察分会论文征选活动及长春市纪委论文征选活动。提交论文2篇、廉政作品微小说1篇。
3．完善惩治和预防腐败体系建设, 让专项监督检查常态化
开展专项监督工作,严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党风廉政建设相关要求，在教育收费、招生工作、基建工程、物资采购、干部选拔、人事调配、岗位聘任、职称评定等方面进行了全程监督。开展专项治理工作,一是开展全校预防职务犯罪专项工作,二是开展三次“小金库”专项治理工作，三是开展了清理各类违规收费专项工作。
五、积极推进学校民主管理，营造和谐工作氛围，把关怀落到实处
1．加强民主管理，推进校务公开工作
召开二届五次、六次教职工代表大会，通报《长春汽车工业高等专科学校学术委员会章程》、《长春汽车工业高等专科学校教学名师评选及管理办法(讨论稿)》等6个文件，为学校逐渐步入正轨奠定了基础。
2．丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动
满足教职工的活动需求，帮助、支持基层支会成立 “瑜伽室”、“台球室”和“乒乓球室”等活动场所；丰富教职工文化生活，举办教职工乒乓球、羽毛球比赛等文体活动，校运动会上为教职工设计4个单项2个集体项目，共有200多人次参加了比赛，增强教职工的团队精神，促进教职工的身心健康。
3．关心教职工生活，营造和谐氛围
全年探望患病、生活困难和退休的教职工20名，发放困难补助费一万多元；关注青年教师婚姻状况，组织学校校单身青年教师参加“长春市单身职工联谊会”。
六、继续推进精神文明和“平安校园”创建活动的深入开展
学校党委高度重视精神文明建设，深入开展“高校文明杯”竞赛活动，围绕学校中心工作，开展形式多样的文明创建活动，努力加强校园环境建设，积极推进学校精神文明体系建设，拍摄了“德能双馨花满园---汽专文明杯创建实录”，不断丰富精神文明建设成果。
强化安全与服务意识，保障能力显著提升。加强保卫工作体系能力建设，打造平安校园。建立以预防为主的消防安全工作体系，加大演练力度，提高学生在火灾中自救和逃生的能力。建立了与公安汽开分局、辖区派出所建立了快速反应系统，实行一键式报警。加大重点部位安保力度，坚持中层以上领导值夜班制度，确保校区安全。学校在教育部“打非治违专项行动”督查工作中，受到教育部专家的好评。
以上是校党委一年来的主要工作，学校在发展中面临着希望和挑战，学校党群工作机制、校园文化建设等工作还有待在新的一年里进一步改进和加强。
第二部分 二〇一五年工作纲要
2015学校党委工作的总体要求是：以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实第二十三次全国高等学校党建工作会议，坚持党要管党，从严治党，紧密围绕改革、发展、稳定工作大局，以改革创新精神不断加强和改进党建与思想政治工作。深入贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神，创新发展理念，转变发展方式，进一步明确学校发展定位，深化改革，强化内涵，突出办学特色，努力提升人才培养质量，打造汽车高职品牌，加快向“世界一流”的高职院校目标稳步迈进。
一、加强理论学习，武装头脑，指导实践，为学校发展提供正确的政治导向与指引
1．深入开展党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，武装全体党员干部和师生员工的头脑，统一思想，凝聚力量，大力引导广大党员干部牢固树立以人为本的观念、全面发展的观念、深化改革的观念、依法治国观念，真正把中央、省、市委的决策部署和要求充分体现在学校发展的各项具体工作中。
2．发挥导向作用，引导职工积极投入全校中心工作。紧密围绕改革发展的中心工作，加大宣传教育的力度，通过讲形势、讲目标、讲任务、讲措施，统一党员干部的思想，引导干部职工认清工作的紧迫性、发展的艰巨性、稳定的重要性，进一步增强干部职工做好本职工作的责任感和使命感。
3．强化学习型组织建设，形成具有较高素质的干部职工队伍。采取多种形式，强化党委理论学习中心组学习，不断加强教育和学习培训力度，支持、鼓励干部职工通过不断学习，提高自身能力与水平，形成一支具有较高综合素质的干部职工队伍；加大人才的培训、培养力度，在实践中培养锻炼一批政治素质高，业务能力强的拔尖人才，为学校事业的快速发展提供人才保证。
4．围绕工作大局，增强宣传思想工作的实效性。以正确的舆论引导人、细致的工作感化人、先进的典型激励人，结合学校的工作实际，加大宣传力度，加强网站管理与更新，强化信息工作，不断扩大学校的知名度；切实加强思想政治工作，及时了解和做好职工群众的思想工作，化解矛盾、凝聚力量；充分发挥身边先进典型的教育和示范引领作用，充分调动全体教职工的积极性、主动性和创造性。
二、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实改进工作作风
5．认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，继续深入抓好“四风”问题整治，做到不松懈不反弹，使抓作风建设形成常态。进一步提振精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件，改进会风文风，提升服务效能、改善发展环境。
6．发扬密切联系群众的工作作风。党员领导干部要增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实领导干部联系基层制度，倾听群众意见和建议，为师生诉求搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，切实解决教职工中有生活、工作困难的问题，使教职工能够全身心地投入到教育教学工作中，努力推动基层工作。
三、进一步加强两级领导班子建设和两级干部队伍建设，为学校发展提供强有力的保障
7．加强学校领导班子建设，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的领导集体。进一步提升学校领导班子和领导干部的整体素质，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识；坚持领导班子民主生活会制度和“三重一大”问题民主决策制度，充分发挥班子整体功能，促进科学决策，提高工作效率；进一步抓好作风建设，努力造就思想过硬，作风优良，业绩突出，群众信赖的领导班子队伍。
8．以提升素质，形成梯队，优化结构为目标，加强中层干部队伍建设。结合学校现状和事业发展需要，积极探索并建立符合上级要求和校情的中层干部进入退出制度，完善干部考核体系，形成干部能上能下，能进能出的动态管理机制。要按照民主、公开、竞争、择优原则进一步深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，不断提高选人用人公信度和科学化水平。加强后备干部队伍建设，认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准，注重选拔有才干、实绩突出的干部。
四、加强各级党组织和党员队伍建设，为学校事业发展提供有力的组织保证
9．以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，加强基层党组织建设和党群工作者队伍建设，不断增强基层党组织的生机与活力。认真制定党委理论学习中心组学习计划与教职工政治理论学习计划，不断加强党员的学习教育，提高党员理论水平素质。大力加强基层党支部规范化、制度化、科学化建设，积极探索，大胆创新，对基层党支部从党建工作目标制定到具体行动方案确定、任务完成的全过程进行综合评价，持续提升基层党组织融入中心，服务大局的能力，为实现今年目标任务提供坚实的思想基础和组织保障。
10．加强和改进党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。以增强党性，提高素质为重点，加强和改进党员教育管理的方法与途径。严格党内组织生活，坚持三会一课制度；严格党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，把好入口关，做好教职工和学生的党员发展工作，提高党员发展质量，优化党员队伍结构。
五、加强和改进大学生思想政治工作，用社会主义核心价值体系武装青年，提高学生综合素质
11．社会主义核心价值体系是是社会主义先进文化的精髓，要充分发挥“两课”主渠道作用，推进社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进学生头脑。增强学生的理论认同、政治认同、感情认同。进一步改革教学内容，创新教学方法，完善教学手段，提高“两课”教学的针对性、实效性和感染力、吸引力。
12．加强德育和思想政治工作队伍建设。进一步加强“两课”教师队伍和辅导员、班主任队伍建设，建立和完善有利于队伍稳定和素质提高的管理体制，通过岗位锻炼、学习培训等形式，不断提高学生思想政治工作队伍的整体素质。努力提高政治课教师、辅导员和班主任的政治业务素质和工作能力。
13．切实加强大学生思想道德素质和身心健康教育。在全校学生中开展“我的中国梦”主题教育活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。开展以“诚信”为基石的人格教育，以遵纪守法为主要内容的纪律教育，教育学生珍惜生命，学会生存，热爱生活，主动进行自我心理调适。开展学生心理健康普查，对大学生的心理问题进行咨询、教育和疏导，增强大学生心理危机干预实效。
14．做好毕业生就业创业服务等工作。千方百计做好毕业生就业创业服务工作，创新工作思路与方法，积极拓展渠道，不断提升毕业生就业的层次和质量，为学生提供高效优质的就业创业服务。完善并做好奖助学金的评定和发放工作，帮助家庭贫困学生完成学业。
六、深入开展精神文明创建活动，为学校发展营造良好氛围
15．加强领导，完善机制，认真开展文明创建工作。认真贯彻落实省、市高校工委关于文明创建工作要求，加强对文明创建工作的组织领导，形成党政工团齐抓共管的工作格局；进一步完善文明创建工作机制，明确创建工作目标，结合各项工作实际，开展争创文明部门和争做文明职工活动，扎实抓好文明创建工作的落实，争创精神文明先进单位。
16．加强师德师风教育。抓好以理想信念教育为核心、职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。建好用好“道德讲堂”，学习宣传先进典型，营造学先进、赶先进的良好氛围，增强全校师生员工的文明意识、法制意识和道德意识。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，净化教书育人环境。
17．倡导节约，优化环境，努力构筑和谐校园。坚持开展建设节约型校园活动，教育广大师生自觉树立艰苦奋斗、勤俭建校的作风；大力开展美化校内环境和组织开展好各类丰富多彩的文体活动；维护学校的和谐稳定，促进事业的持续、健康、快速、协调发展。
18．注重工作创新，推进校园文化建设。以弘扬自主汽车文化为主线，增强责任与使命意识，努力建设具有鲜明时代特征和深厚文化底蕴的特色校园文化，通过精心培育和发展，进一步提高我校的核心竞争力；通过对我校办学优良传统、办学指导思想、发展目标等的宣传教育，使校园文化的先进理念深入人心，见之于行，不断增强全校师生的凝聚力和向心力，营造奋发进取、团结向上的良好氛围。
七、切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制
19．加强宣传教育，牢固构筑党员干部的思想道德防线。认真贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，加大反腐倡廉工作的宣传教育力度，教育和引导党员干部切实增强党纪党规意识；深入开展法制宣传教育和警示教育，提升全校干部职工的法律意识和廉洁自律意识，自觉遵纪守法。
20．加强制度建设，切实提高党风廉政建设水平。不断完善制度，强化机制。要在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束作用，建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制，发挥教育、制度、监督综合效应；严格执行党风廉政建设责任制，实行“谁主管、谁负责”，“一岗双责”，逐级签订《党风廉政建设责任书》，落实责任追究制和问责制；加强党风廉政建设责任制执行情况检查，促使党员干部严格要求、廉洁自律，扎实推进党风廉政建设。
21．加强党内监督，为各项工作的开展保驾护航。加强对党员干部工作纪律、廉政纪律、工作效能、服务质量的监督，特别是对重点工作岗位、重点部门党员干部的监督，把监督贯穿于党员干部的日常管理之中；要采取坚决有力的措施，严厉查处违反党纪政纪的案件，形成以教育、制度、监督并重的思想预防保障体系。
八、充分发挥群团组织作用，为学校发展调动一切积极因素
22．切实加强工会工作。健全完善工会工作体系和工作机制，发挥工会联系教职工、服务教职工、凝聚教职工的桥梁纽带作用，认真维护教职工的合法权益，关心教职工生活，解决教职工切身利益问题。开展好职工各项文体活动，丰富职工业余文化生活。发挥教代会民主管理、民主监督的作用。
23．进一步加强团的组织建设，培养和造就新型青年人才。坚持党建带团建，积极支持团委不断探索适合广大青年成长、成才的有效活动方式，开展文化、体育、科技创新和就业创业活动；围绕重要节日和纪念日进行爱国主义教育、党史教育、社会主义核心价值观教育，开展大学生社会实践活动，青年志愿者活动和帮困助学爱心捐助活动，教育、凝聚、激励团员青年不断提高思想修养和综合素质。
24．发挥关工委作用，温暖下一代。认真贯彻落实中央和省教育厅关于加强关工委建设的文件精神，把关心下一代工作纳入党委议事日程，纳入精神文明建设规划，纳入党建考核内容，把关心下一代工作与其他工作同时安排，同时检查，同时总结，逐步实现常态化、规范化。
25．认真做好退休工作。认真落实离退休人员各项政策，主动从政治上、生活上关心老同志，努力做到思想尊重、感情贴近、服务周到，发挥好退休老同志在学校建设中的积极作用。
26．着力维护校园和谐稳定。加强校园安全管理，完善校园安全防控体系，坚决遏制重大事故发生；密切与公安、消防、卫生防疫等部门联系，完善应急预案体系，提高应急处理能力；加强服务外包管理，明确责任，形成多方齐抓共管的局面；加强校园网络管理、档案管理、做好保密工作；广泛加强法制宣传和安全教育，抓好校园治安综合治理和周边环境整治，深入排查和化解矛盾纠纷，依法按政策化解师生反映的突出问题，维护良好的学习、工作与生活秩序，努力创建平安、和谐、文明校园。